个人老板欠我工资，没有借据，也不承认欠我这么多钱

针对您提出的问题，确实，借据并非唯一证据。根据解答内容，证据可以包括录音、付款凭证等，这些都能作为起诉的依据。在您的案例中，聊天记录和工作记录如果能清晰证明老板拖欠工资的事实，同样可以被法院接受。特别是《民事诉讼法》第六十六条提到的，证据包括电子数据等形式，因此聊天记录在符合条件时，具有法律效力。您应当确保这些证据真实、完整，并在诉讼时效内进行起诉。
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从法律角度，起诉老板欠薪需准备以下材料：首先，收集并整理所有能证明雇佣关系和欠薪事实的证据，如工作记录、聊天记录、工资条等；其次，撰写起诉状，明确诉讼请求和事实理由；最后，确保所有材料真实、完整，并在诉讼时效内提交给法院。若证据不足或材料不全，可能会影响案件的受理和判决结果。
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对于老板在聊天记录中的承诺，如果未实际履行，您可以考虑以下方案：首先，尝试与老板协商解决，明确车辆交付的具体时间和方式；若协商无果，可以收集相关证据，如聊天记录截图，向法院提起诉讼，要求老板履行承诺或给予相应价值的补偿；同时，注意保留好所有与老板的沟通记录，以备不时之需。