老板扣工资可依法维权。依据《劳动合同法》，老板扣工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿金额增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣工资，应对方式如下：1. 保留证据，如工资条、合同等。2. 向劳动行政部门举报，要求介入调查。3. 若协商无果，申请劳动仲裁，提交相关材料。4. 仲裁不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣工资，法律角度可这样处理：先向劳动行政部门举报，再申请劳动仲裁，如对仲裁不满可起诉。选择方式时，应考虑效率和自身情况，举报快但可能和解，仲裁正式但耗时，起诉权威但复杂。
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