不能选择不交社保，这是法律规定的义务。依据《劳动法》，用人单位和劳动者都必须依法参加社保，缴纳社保费。不交社保可能导致用人单位面临补缴及法律处罚，且劳动者无法享受社保待遇，在医疗、养老等方面存在严重风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能不交社保。具体操作：1.用人单位在员工入职当月即需办理社保缴纳手续；2.若员工提出不交社保，用人单位应明确告知这是法定义务，不能免除；3.如遇员工坚持，用人单位应做好记录并坚持缴纳社保，以确保合法合规；4.定期检查社保缴纳情况，确保无遗漏，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是按规定缴纳社保。员工不能选择不交，用人单位也不能因员工意愿而免除缴费责任。面对社保核查，用人单位需补缴未缴社保，因此最好还是按法律规定来履行，避免不必要的麻烦。
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