用人单位不缴纳社保，劳动者可解除合同，单位将面临罚款及财产查封。依据《劳动合同法》等，不缴社保属违法，可能导致劳动者权益受损，单位信誉下降，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位不缴社保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若沟通无果，向当地社保部门投诉，并提供相关证据；3. 社保部门未处理或处理不当，可申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位不缴纳社保，常见处理方式为劳动者协商、投诉或诉讼。应先尝试与单位协商补缴，无果后向社保部门投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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