公司无故辞退拖欠工资违法，应投诉。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资需限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故辞退拖欠工资，可投诉劳动监察或起诉法院。选择方式需考虑证据充分性及处理效率，劳动监察处理较快，法院判决更具权威性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无故辞退拖欠工资，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门投诉，要求处理；3. 若未果，可向法院起诉，维护合法权益。
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