旷工自动离职将扣三天工资。依据《劳动法》，矿工和自动离职不影响工资报酬的支付，但若未办理离职手续，用人单位可合理扣除旷工天数的工资。不及时处理可能导致劳动者向劳动局举报的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工自动离职处理如下：1. 确认旷工事实及自动离职时间，依据公司规定和《劳动法》扣除三天工资；2. 办理离职手续，确保工资、押金等一次性结清，避免违法扣减；3. 如遇争议，及时与劳动者沟通，必要时可寻求劳动仲裁委员会帮助，确保合法合规处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于旷工自动离职扣工资问题，常见处理方式是：首先，确认旷工天数与自动离职事实；其次，按公司规定或劳动法扣除相应天数工资；最后，确保离职时一次性结清所有应付款项。选择处理方式时，应确保符合法律法规，避免劳动纠纷。
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