律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/16
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工地上生病了谁负责
工地上生病责任需具体分析，工作原因生病老板需负责。根据《工伤保险条例》等，因工作原因生病属工伤，老板需承担医疗费用等赔偿。若未及时处理，可能导致工人健康恶化，增加治疗难度和费用，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工地上生病处理方式多样，需根据病因选择。工作原因生病，应走工伤认定流程；自身疾病，则与老板协商或自行承担。选择时需考虑病因、赔偿可能性及法律程序复杂性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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08/16
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主动辞职的有失业金吗
主动辞职通常无失业金。依据《中华人民共和国社会保险法》，非本人意愿辞职且满足条件者才有失业金。不及时了解规定，可能导致权益受损，错过应有的失业保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 主动辞职一般无失业金，处理方式需视情况而定。若符合非本人意愿辞职等条件，可申请失业金。建议根据辞职原因和失业保险缴纳情况，选择是否申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 主动辞职无失业
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08/16
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私自打井用什么法
私自打井违法，需受处罚。依据《水法》，私自打井需处罚款，情节严重吊销取水许可证。未及时处理可能导致水资源浪费和生态环境破坏。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 私自打井违法。处理方式：1. 立即停止违法行为，向水行政主管部门报告；2. 按要求补办取水许可手续，缴纳水资源费；3. 如被查处，接受罚款并整改；4. 情节严重者，需吊销取水许可证，并承担相应法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/16
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超员行驶发生事故责任
针对您提出的超员行驶导致事故且对方无过错的情况，根据解答内容中的分析，如果事故仅因一方超员（此处视为超速的一种特殊情况，因超员往往伴随着超速或驾驶不当的风险增加）驾驶，而另一方无过错驾驶，那么超员驾驶的一方需负全责。这一结论是基于《道路交通安全法》等相关法律法规中对于交通事故责任划分的原则，即根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，超员行驶
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08/16
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女婿意外伤亡岳父是否补偿
女婿意外伤亡，岳父通常无需补偿。依据《民法典》相关规定，家庭成员间无强制补偿义务，除非有特别约定。若处理不当，可能引发家庭矛盾，影响亲情关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 女婿伤亡补偿无需岳父承担。操作建议：1. 家庭内部先协商，考虑实际情况分配；2. 协商不成，准备相关证据，向法院提起诉讼，依据《民法典》寻求公正裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 女婿意
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08/15
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有毒有害工种满8年是否提前退休
有毒有害工种满8年可申请提前退休，但需符合法定条件。分析：根据劳动法及相关规定，从事有毒有害工种的劳动者，在满足一定工龄条件下，有权申请提前退休。这通常是为了保障这类劳动者的健康权益。但具体能否提前退休，还需考虑劳动者的年龄、社保缴纳情况等因素。提醒：若劳动者出现健康问题，且与工作环境中的有毒有害物质密切相关，这可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，包括申请工伤认定及提前退休等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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08/15
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我包的出租车，延期三个星期没有交份子钱，车主今天强制把车收回了，
出租车延期交份子钱被收回且押金不退是否合理，需根据具体情况判断。 如果存在以下不同情况，处理方式会有所不同： 1. 若租赁合同明确约定了逾期交份子钱的后果，如车辆收回和押金不退，则需根据合同条款判断其是否合法、合理。 2. 若合同未明确约定或约定模糊，车主单方面收回车辆并拒退押金可能构成违约，司机有权要求退还押金。 3. 若车辆被收回后仍产生费用或车辆使用收益，司机可主张部分返还。 4. 若车主在收回车辆时未按程序通知或协商，司机可主张程序不当。 5. 若司机有正当理由（如不可抗力）导致逾期交
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08/15
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如何认定没有宅基地。
如何认定没有宅基地，需要结合申请人资格和当地政策进行判断。 认定没有宅基地，需从申请资格和政策规定两个角度进行判断： 1. 如果申请人具备农村集体经济组织成员资格，且未取得宅基地：可依法申请宅基地使用权。 2. 如果申请人虽具备成员资格，但已通过买卖、继承等方式获得宅基地：则不能再次申请。 3. 如果申请人不具备集体经济组织成员身份：一般不具备宅基地申请资格。 4. 如果当地宅基地政策已收紧或暂停审批：即使符合条件，也可能无法获得批准。 5. 如果存在宅基地权属争议：需先解决争议，确认是否存在
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08/15
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人事没签劳动合同，要求公司给2倍工资?
人事没有签订劳动合同，要求公司支付双倍工资的情况需要根据具体情况判断。 人事没有签订劳动合同，要求公司支付双倍工资的情况需要根据具体情况判断。 1. 如果人事在入职一个月内未与公司签订书面劳动合同，公司有权在合理期限内催促其签订，若人事拒绝，公司可依法解除劳动关系，无需支付双倍工资。 2. 如果人事入职超过一个月未满一年，公司未主动与其签订书面劳动合同，人事有权依法主张双倍工资赔偿。 3. 如果人事入职已满一年，视为公司与劳动者订立了无固定期限劳动合同，此时无法再主张双倍工资。 4. 如
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08/15
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单位八月份社保未缴纳怎么办
单位八月份社保未缴，可要求单位补缴。依据《社会保险法》规定，单位逾期未缴纳社保，社保征收机构有权责令限期缴纳，逾期未缴可进一步采取很多强制措施，像是冻结存款账户、划拨社保费等，甚至可能被追究法律责任。若不及时处理，可能会影响员工的社保权益，如医疗、养老等保障将受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未缴社保，常见处理方式是先与单位沟通要求补缴，无果后向人社局投诉，请求行政追缴。同时，员工也可考虑提起劳动仲裁，通过