九级伤残社保局应赔付9个月本人工资。根据《工伤保险条例》，九级伤残补助金标准为9个月本人工资。若不及时处理，可能影响工伤职工的合法权益，导致经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫九级伤残常见处理方式是申请工伤赔偿。处理方式可根据具体情况选择，如与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫九级伤残获赔9个月工资。具体操作：1. 向社保局提交工伤认定申请；2. 认定后，向社保局申请一次性伤残补助金；3. 如合同终止或解除，再申请工伤医疗补助金和伤残就业补助金；4. 与用人单位协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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