不合法，用人单位应支付工资。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，不得拖欠。未及时支付，劳动者可向劳动监察部门投诉，逾期不付还需加付赔偿金，严重影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 向劳动监察大队投诉，提供身份证及拖欠工资证据；2. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可请求解除劳动关系并支付工资及补偿金，或仅请求支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉可向劳动监察大队反映，快速直接；选择仲裁则需向劳动争议仲裁委员会申请，适合复杂或争议较大的情况。
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