暑假工违约金数额需依合同约定，无固定标准。《民法典》规定，违约金旨在弥补损失并惩罚违约，数额应由双方协商确定，未及时支付可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理暑假工违约金问题，常见方式为协商或诉讼。应先尝试与对方协商，明确违约金数额及支付方式；协商不成时，可依法提起诉讼，由法院裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工违约金处理需分情况：1. 若合同有约定，按约定执行；2. 若无约定或约定不明，双方应协商确定；3. 协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼，依据《民法典》维护权益。
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