离开公司盘点少货，应先与公司协商赔偿。依据《治安管理处罚法》，若协商不成且情节严重，可能面临拘留及罚款。不及时处理，可能影响个人声誉及承担更重的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对少货赔偿问题，常见处理方式为协商或诉讼。若双方能友好协商，则签订赔偿协议；若协商无果，则应准备证据向法院提起诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫少货赔偿需协商或起诉。具体操作：1. 协商时，明确赔偿数额和方式，签订书面协议；2. 起诉前，收集证据，如盘点记录、监控等，写起诉状，提交法院；3. 等待法院受理、开庭，根据判决来履行或上诉。
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9月1号开始交社保，临时工是否需要缴纳要看具体情况。 如果用人单位与临时工建立了劳动关系，则必须依法缴纳社保。具体分为以下几种情况： 1. 如果临时工与用人单位签订了劳动合同，并且有明确的工作内容和报酬，则属于劳动关系，用人单位必须缴纳社保。 2. 如果临时
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