您可以申请劳动仲裁维护自身权益。根据《劳动合同法》，公司无故阻止员工上班属违法行为，若不及时处理，可能导致您经济损失及职业发展受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果，再持劳动合同向劳动仲裁委员会申请仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、不让上班的证明等；2.尝试与公司协商，记录协商过程；3.若协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，如公司不服可进一步诉讼。
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